Юридическая онлайн консультация. Помощь юриста онлайн Харьков, адвокат онлайн помощь Харьков.
Газета "СЕГОДНЯ" 4 Марта 2013
06.03.2013 11:43
Я оформил стандартный ежегодный отпуск в размере 24 дней. Но компания поставила такие условия: перед отпуском потребовали заявление по согласию сторон. Я плохо себя почувствовал и заболел. Если я возьму больничный лист, возможно ли остановить увольнение? На чьей стороне закон?
Анна
05.03.2013 14:32
Здравствуйте! подскажите, пожалуйста, куда обращаться если дело по взысканию алиментов с ответчика было передано в исполнительную службу г.Киева (согласно юридическому адресу места работы должника). Должник поменял место работы, есть подтверждающий документ о месте работы. Но исполнит. служба в Киеве не отвечает на запросы и жалобы по переводу дела, была написала жалоба в прокуратуру, но и оттуда нет ответа. Были промежуточные ответы, что жалоба была переадресована с одной прокуратуры во вторую, а потом в третью и на этом всё...
Комментарий юриста
Прокуратура и исполнительная обязана вам ответить в течении одного месяца в соответствии Ст.20 Закона об обращении граждан. Советуем вам отправить письмо с уведомлением и описью. Если "глухо", пишите в областную прокуратуру, жалуйтесь вышестоящим органам.
Прокуратура и исполнительная обязана вам ответить в течении одного месяца в соответствии Ст.20 Закона об обращении граждан. Советуем вам отправить письмо с уведомлением и описью. Если "глухо", пишите в областную прокуратуру, жалуйтесь вышестоящим органам.
Наталья
16.02.2013 14:02
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, я хочу выйти замуж за гражданина Казахстана у него есть вид на жительство, справка выданная ему о том что он не состоит в браке на территории Казахстана, на данный момент не действительна по истечению срока годности(так как она действительна в течении 6 месяцев), вид на жительство - бессрочный. Есть справка о беременности. Какие документы нужны чтобы узаконить брак, и как быстро происходит эта процедура? За ранее благодарю за скорейший ответ! с ув.Наталья
Комментарий юриста
Необходимо получить справку о семейном положении, эта справка выдается сотрудником РАГСа Казахстана. После чего Вам надо будет обратиться в бюро переводов и перевести паспорт жениха и справку о семейном положении на украинский язык, заверить перевод нотариусом. Весь пакет документов подать в РАГС, после чего по закону через месяц вас поженят(справка о беременности может ускорить процесс).
Необходимо получить справку о семейном положении, эта справка выдается сотрудником РАГСа Казахстана. После чего Вам надо будет обратиться в бюро переводов и перевести паспорт жениха и справку о семейном положении на украинский язык, заверить перевод нотариусом. Весь пакет документов подать в РАГС, после чего по закону через месяц вас поженят(справка о беременности может ускорить процесс).
Татьяна
16.02.2013 10:02
Здравствуйте! Я офиально оформилась на работу на 3-ем месяце беременности (о беременности руководству не сообщала). Меня интерисует могу ли я уйти в декрет и получить декретную выплату, проработав меньше 6 месяцев, если да то в каком размере, ранее официально нигде не работала.
Комментарий юриста
Право на декретную выплату имеют все женщины. Если Вы работаете, то эти начисления производятся по месту работы. Если Ваше начальство откажется от выплаты, обратитесь в управление социальной защиты населения. Вы имеете право на:
1. Пособие по беременности и родам (в размере 100% средней заработной платы независимо от страхового стажа),
2. Единоразовое пособие на рождение ребенка (при рождении первого ребенка – 30 прожиточных минимумов, установленных для детей до 6 лет),
3. Пособие по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста (выплачивается в размере, равном разнице между 50% (с 1 января 2008 г.), 75% (с 1 января 2009 г.), 100% (с 1 января 2010 г.) прожиточного минимума, установленного для трудоспособных лиц, и среднемесячным совокупным доходом семьи в расчете на одного человека за предыдущие шесть месяцев, но не менее 130 гривен. ).
Право на декретную выплату имеют все женщины. Если Вы работаете, то эти начисления производятся по месту работы. Если Ваше начальство откажется от выплаты, обратитесь в управление социальной защиты населения. Вы имеете право на:
1. Пособие по беременности и родам (в размере 100% средней заработной платы независимо от страхового стажа),
2. Единоразовое пособие на рождение ребенка (при рождении первого ребенка – 30 прожиточных минимумов, установленных для детей до 6 лет),
3. Пособие по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста (выплачивается в размере, равном разнице между 50% (с 1 января 2008 г.), 75% (с 1 января 2009 г.), 100% (с 1 января 2010 г.) прожиточного минимума, установленного для трудоспособных лиц, и среднемесячным совокупным доходом семьи в расчете на одного человека за предыдущие шесть месяцев, но не менее 130 гривен. ).
Наталья
11.02.2013 07:35
Здравствуйте вопрос по семейному праву
В браке с отцом ребенка не состояла, отцовство признано.Могу я подать на алименты на ребенка и себя. Ребенку 1год и 3 мес.И будет ли что выплачиваться если отец нигде не работает.И обязательно заявление в суд должен составлять юрист
В браке с отцом ребенка не состояла, отцовство признано.Могу я подать на алименты на ребенка и себя. Ребенку 1год и 3 мес.И будет ли что выплачиваться если отец нигде не работает.И обязательно заявление в суд должен составлять юрист
Екатерина
21.01.2013 09:55
Добрый день. Вопрос по военному праву.
Скажите пожалуйста при комиссовании из армии (контрактная служба) по болезни, остается ли служебная квартира в собственности комиссуемого?
Заранее благодарю.
Скажите пожалуйста при комиссовании из армии (контрактная служба) по болезни, остается ли служебная квартира в собственности комиссуемого?
Заранее благодарю.
Вольдемар Сираковский
14.01.2013 14:14
Чи відома на теперішній час структура головного управління Міністерства доходів і зборів обласного рівня в світлі Указу президента №726, та який вигляд вона має?
Комментарий юриста
Міністром доходів і зборів України Указом Президента України № 739/2012 від 24 грудня 2012 р. призначено Олександра Клименка, який до цього часу був головою Державної податкової служби України. Далі буде...
Міністром доходів і зборів України Указом Президента України № 739/2012 від 24 грудня 2012 р. призначено Олександра Клименка, який до цього часу був головою Державної податкової служби України. Далі буде...
Анатолий
06.01.2013 01:05
Враховуючи "Права споживача при придбанні товару належної якості" відповідно до ст.9 Закону України "Про захист прав споживачів":
Споживач має право протягом чотирнадцяти днів обміняти непродовольчий товар належної якості на аналогічний, якщо товар не задовольнив його за формою, габаритами, тощо, за умов, якщо він не використовувався і якщо збережено його товарний вигляд, споживчі властивості, пломби, ярлики, а також розрахунковий документ. Якщо на момент обміну (протягом чотирнадцяти днів) аналогічного товару немає у продажу, споживач має право або придбати будь-які інші товари з наявного асортименту з відповідним перерахуванням вартості, або розірвати договір та одержати назад гроші у розмірі вартості повернутого товару, або здійснити обмін товару на аналогічний при першому ж надходженні відповідного товару в продаж.
Прокоментуйте, будь-ласка, як правильніше, з двох наведених нижче варіантів, буде тлумачити права споживача при придбанні товару належної якості:
Перший варіант:
Таким чином, протягом чотирнадцяти днів споживач має право:
- обміняти товар;
- повернути товар та отримати назад свої гроші (тобто розірвати договір купівлі-продажу) тільки за умов, коли на момент обміну аналогічного товару немає у продажу.
Другий варіант:
Таким чином, протягом чотирнадцяти днів споживач має право:
- обміняти товар;
- розірвати договір(тобто повернути товар) та одержати назад свої гроші у розмірі вартості повернутого товару, якщо товар не задовольнив його за формою, габаритами, тощо, за умов, якщо він не використовувався і якщо збережено його товарний вигляд, споживчі властивості, пломби, ярлики, а також розрахунковий документ, незалежно від того, чи є аналогічний товар у продажу для можливості здійснення обміну, тобто відмовитись від обміну.
Споживач має право протягом чотирнадцяти днів обміняти непродовольчий товар належної якості на аналогічний, якщо товар не задовольнив його за формою, габаритами, тощо, за умов, якщо він не використовувався і якщо збережено його товарний вигляд, споживчі властивості, пломби, ярлики, а також розрахунковий документ. Якщо на момент обміну (протягом чотирнадцяти днів) аналогічного товару немає у продажу, споживач має право або придбати будь-які інші товари з наявного асортименту з відповідним перерахуванням вартості, або розірвати договір та одержати назад гроші у розмірі вартості повернутого товару, або здійснити обмін товару на аналогічний при першому ж надходженні відповідного товару в продаж.
Прокоментуйте, будь-ласка, як правильніше, з двох наведених нижче варіантів, буде тлумачити права споживача при придбанні товару належної якості:
Перший варіант:
Таким чином, протягом чотирнадцяти днів споживач має право:
- обміняти товар;
- повернути товар та отримати назад свої гроші (тобто розірвати договір купівлі-продажу) тільки за умов, коли на момент обміну аналогічного товару немає у продажу.
Другий варіант:
Таким чином, протягом чотирнадцяти днів споживач має право:
- обміняти товар;
- розірвати договір(тобто повернути товар) та одержати назад свої гроші у розмірі вартості повернутого товару, якщо товар не задовольнив його за формою, габаритами, тощо, за умов, якщо він не використовувався і якщо збережено його товарний вигляд, споживчі властивості, пломби, ярлики, а також розрахунковий документ, незалежно від того, чи є аналогічний товар у продажу для можливості здійснення обміну, тобто відмовитись від обміну.
Комментарий юриста
Дійсно, відповідно до ч. 1 ст. 9 Закону України «Про захист прав споживачів» (надалі - Закон) споживач має право протягом 14 днів обміняти непродовольчий товар належної якості на аналогічний, якщо товар не задовольнив його з певних причин, при дотриманні всіх вимог щодо стану товару, передбачених даною нормою, та наявності відповідного розрахункового документу.
Ч. 2 ст. 9 Закону надає споживачу право розірвати договір купівлі-продажу та повернути сплачені за товар кошти за умови, якщо на момент обміну аналогічного товару немає у продажу.
Тобто, правильніше тлумачити права споживача на обмін непродовольчого товару належної якості за першим запропонованим Вами варіантом.
Однак, слід мати на увазі, що аналогічний товар, який наявний на момент обміну у продажі, має задовольняти споживача за всіма ознаками: формою, габаритами, фасоном, кольором і т.д.
Крім того, існує перелік товарів належної якості, які не підлягають обміну (поверненню), затверджений Постановою Кабінету Міністрів України від 19.03.94 р. № 172. До нього, зокрема, входять: лікарські препарати та медичні засоби, предмети санітарної гігієни, світлочутливі товари, парфюмерно косметичні вироби, дитячі іграшки, ювелірні вироби з дорогоцінних металів, тканини, білизна натільна, постільна білизна та деякі інші товари.
Отже, у випадку звернення споживача щодо обміну непродовольчого товару належної якості на аналогічний протягом 14 днів з моменту придбання, продавець має право з’ясувати причини, з яких товар не задовольняє споживача, перевірити стан товару, що обмінюється, наявність розрахункового документу, та запропонувати споживачеві аналогічний товар для обміну.
На практиці найчастіше відбувається повернення товару, оскільки у випадку незацікавленості споживача саме в обміні товару, підібрати у момент звернення аналогічний товар, що відповідатиме всім вимогам споживача досить складно.
Дійсно, відповідно до ч. 1 ст. 9 Закону України «Про захист прав споживачів» (надалі - Закон) споживач має право протягом 14 днів обміняти непродовольчий товар належної якості на аналогічний, якщо товар не задовольнив його з певних причин, при дотриманні всіх вимог щодо стану товару, передбачених даною нормою, та наявності відповідного розрахункового документу.
Ч. 2 ст. 9 Закону надає споживачу право розірвати договір купівлі-продажу та повернути сплачені за товар кошти за умови, якщо на момент обміну аналогічного товару немає у продажу.
Тобто, правильніше тлумачити права споживача на обмін непродовольчого товару належної якості за першим запропонованим Вами варіантом.
Однак, слід мати на увазі, що аналогічний товар, який наявний на момент обміну у продажі, має задовольняти споживача за всіма ознаками: формою, габаритами, фасоном, кольором і т.д.
Крім того, існує перелік товарів належної якості, які не підлягають обміну (поверненню), затверджений Постановою Кабінету Міністрів України від 19.03.94 р. № 172. До нього, зокрема, входять: лікарські препарати та медичні засоби, предмети санітарної гігієни, світлочутливі товари, парфюмерно косметичні вироби, дитячі іграшки, ювелірні вироби з дорогоцінних металів, тканини, білизна натільна, постільна білизна та деякі інші товари.
Отже, у випадку звернення споживача щодо обміну непродовольчого товару належної якості на аналогічний протягом 14 днів з моменту придбання, продавець має право з’ясувати причини, з яких товар не задовольняє споживача, перевірити стан товару, що обмінюється, наявність розрахункового документу, та запропонувати споживачеві аналогічний товар для обміну.
На практиці найчастіше відбувається повернення товару, оскільки у випадку незацікавленості споживача саме в обміні товару, підібрати у момент звернення аналогічний товар, що відповідатиме всім вимогам споживача досить складно.
Миша
12.12.2012 09:28
Я військовослужбовець військової служби за контрактом чи можу я отримати візу на виїзд за кордон і чи маю я право на виїзд за кордон??
Комментарий юриста
Маєте право, термін виїзду обмежений тривалістю відпустки. В разі наявності допуску до держтаємниці маєте попередити командування.
Маєте право, термін виїзду обмежений тривалістю відпустки. В разі наявності допуску до держтаємниці маєте попередити командування.
Наташа
10.12.2012 09:43
В НАСЛЕДСТВО я получила 3/4 квартиры (где прописана,проживала и проживаю сейчас с семьей)...и 1/4 квартиры получила моя сестра (не проживает ,не прописана).Имеет ли право ее сын на проживание в квартире?
Комментарий юриста
Имеет право, если зарегистрирован в квартире.
Имеет право, если зарегистрирован в квартире.
480 сообщений ленте
Если Вы возьмете больничный лист, то это не остановит увольнение. Увольнение во время больничного недопустимо лишь по инициативе работодателя (п.8, Ст.40,КЗОТ). Увольнение по согласию сторон (п.1 ст.36 КЗОТ) предусматривает возможность увольнения в период отпуска и болезни.
Аннулировать заявление по согласию сторон Вы тоже не можете, пунктом 8 постановления Пленума Верховного Суда Украины, от 06.11.92 № 9 «Про практику рассмотрения судами трудовых споров» предусмотрено, что аннулирование такой договоренности может иметь место лишь при взаимном соглашении об этом с собственником либо уполномоченным органом и работника.
Увы, закон в данной ситуации полностью на стороне работодателя.